2020年7月7日，廣西融桂物流集團有限公司隆重舉行公司更名揭牌及經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，廣西融桂集團黨委、董事會、監事會成員及公司員工共同見證了這一難忘的時刻。

在揭牌儀式上，融桂集團黨委書記、董事長朱云表示，融桂更名是公司進一步發展的重要標志，是一個新的起點，全體融桂人將秉承胸懷天下、事業為大、忠誠守信、專業執著的企業精神，按照宏桂集團圍繞管資本、整合新資源、聚焦市場化、打造基金群、建設大平臺的戰略思想，通過深化改革、內強管理、外拓市場，努力在危機中育新機、于變局中開新局，全面提升市場化能力。

在經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式上，朱云指出，廣西融桂集團推行經理層成員任期制和契約化管理工作是公司貫徹落實黨中央、國務院、自治區黨委、自治區國資委及宏桂集團黨委關于全面深化國有企業改革的決策部署，也是公司逐步建立健全市場化經營機制、進一步優化公司法人治理結構、對領導人員分類分層管理的重要舉措。朱云強調，融桂集團要認真貫徹落實宏桂集團推進“三型兩化”（學習型、創新型、外向型，市場化、法治化）領導班子建設，希望經理層成員要充分認識到契約化管理是國企改革大勢所趨，充分認識到其中的重要意義，要重點在完善考核機制上下功夫，要持之以恒抓好改革各項工作任務的落實。

簽約儀式上，朱云董事長代表廣西融桂集團董事會分別與經理層成員簽訂了崗位聘任協議書，并與公司總經理黃翠霞簽訂了年度經營業績責任書和任期經營業績責任書。黃翠霞總經理作為董事會授權代表分別與副總經理簽訂了年度經營業績責任書和任期經營業績責任書。經理層成員在公司黨委、董事會、監事會成員及各部室員工的共同見證下鄭重地進行了履職承諾。

經理層任期制和契約化管理簽約標志著廣西融桂集團推進市場化隊伍建設邁出了新步伐，公司法人治理工作進入一個全新的階段，新一屆的融桂經理層班子將以嶄新的精神面貌、市場化的思維、高效的執行力聚焦公司經營任務，全力推動廣西融桂集團轉型升級。（黨群人力部）

廣西融桂集團更名揭牌儀式

朱云董事長介紹公司推行經理層成員契約化管理工作情況

朱云董事長與黃翠霞總經理簽訂崗位聘用協議

朱云董事長與副總經理冉朝靖、覃萬科簽訂崗位聘用協議

黃翠霞總經理與副總經理冉朝靖、覃萬科簽訂經理層成員年度經營業績考核責任書及任期經營業績考核責任書

經理層成員進行履職承諾

廣西融桂集團及融桂怡亞通公司管理團隊合影